Persönlichkeits-Analyse Reiss Profile®

Wer bin ich eigentlich und was motiviert mich dauerhaft?

Persönlichkeits-Analyse mit dem Reiss Profile®: Meine Ziele, meine Stärken, meine Motivation.

Diese Analyse gilt als eines der besten Tools zur Persönlichkeitsanalyse und hat eine ganz außergewöhnlich hohe Trefferquote. Das Reiss Profile® wurde von Dr. Steven Reiss, Professor für Psychologie und Psychiatrie an der Ohio State University in den USA entwickelt und sehr aufwendig und detailliert wissenschaftlich begleitet. Der Ansatz gilt in der Wissenschaft als anerkannt.

Das Reiss Profile® analysiert die wichtigsten Werte, Ziele und Motive eines Menschen. Dr. Reiss fand nach ausführlichen Studien heraus, dass es (nur) 16 wesentliche Lebensmotiven gibt, die unser Handeln und Fühlen bestimmen. Die Individualität eines Menschen zeigt sich darin, wie unterschiedlich dominant die 16 Lebensmotive gewichtet sind. Aber Vorsicht: Die Kombinationsmöglichkeiten dieser 16 Lebensmotive ergeben alleine über 6 Millionen verschiedene Persönlichkeitsprofile. Die Analyse mit dem Reiss Profile® zeichnet also ein sehr genaues Bilder der Persönlichkeit eines Menschen. Erstellt wird es mit Hilfe eines online-gestützten Fragebogens, die Auswertung wird über einen leistungsfähigen Computer gewährleistet.

Was bringt die Persönlichkeits-Analyse für mich?

Aus den Feedbacks meiner Klienten habe ich Ihnen die wichtigsten Vorteile zusammengestellt:

  • „Erkennen, wofür ich dauerhaft motivational geeignet bin“
  • „Besseres Erkennen meiner Kraftquellen, Werte und Motivatoren. Verstehen, bei welchen Tätigkeiten ich in den „Flow“ gerate und leistungsstark bin“
  • „Besseres Erkennen meiner Stressquellen.“
  • „Gezielteres Ausschalten von Stressfaktoren.“
  • „Erkennen, wofür ich dauerhaft motivational geeignet bin.“
  • „Bessere und typgerechtere Motivation anderer.“
  • „Zeit, Kraft, Nerven und Geld gespart, weil ich die für mich richtigen Entscheidungen fällen kann.“
  • „Besseres Einschätzen anderer. Verstehen, warum Umgang mit anderen besonders leicht/angenehm oder schwierig/stressig ist.“
  • „Bessere Kommunikation oder auch Führung anderer“
  • „Bessere Aufgabenverteilung im Team.“
  • „Konflikt- und Streitvermeidung, da ich das Anderssein meiner Mitmenschen besser verstehe.“
  • „Schnelleres Konfliktmanagement.“

Die wichtigsten Informationen zum Coaching mit dem Reiss Profile® zum Herunterladen: pdf

Kundenstimmen: